Kvalitetsmålsætninger

Overordnede målsætninger for UddannelsesCenter Ringkøbing-Skjern

For at UddannelsesCenter Ringkøbing-Skjern og vores ydelser skal være kendetegnet ved gennemført kvalitet, arbejder vi ud fra nogle overordnede kvalitetsmålsætninger  

• Medarbejderne skal opleve gode rammer at arbejde under og mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt, bl.a. gennem deltagelse i forsøgs- og udviklingsprojekter, samt en målrettet kompetenceudvikling.
• Uddannelsescenterets fysiske rammer skal give gode betingelser for både medarbejdere og uddannelsessøgende, samt være med til at understøtte de forskellige læringsmetoder/former.
• Brugerne opnår et højt fagligt niveau og forlader uddannelsescenteret med et positivt indtryk.
• Virksomheder og andre interessenter oplever uddannelsescenteret som omstillingsparat og som en seriøs samarbejdspartner. 

Disse målsætninger skal opfyldes gennem det daglige kvalitetsarbejde, som tager udgangspunkt i uddannelsescenterets kvalitetssystem.

Indsatsområder  

For at kunne opfylde vores målsætninger og hele tiden forbedre kvaliteten, arbejdes der fra ledelsens side med en række overordnede indsatsområder. Disse fastlægges i forbindelse med den årlige selvevaluering. Se indsatsområderne for 2012-2013